कहाँ रहें  दिल्ली या बैंगलोर , एक दंपति ने मांगी लोगों से सलाह।

बेंगलुरु की एक महिला ने हाल ही में सोशल मीडिया पर अपने पति के गुड़गांव में high paid  वाली नौकरी पाने के संघर्ष के बारे में अपनी चिंताएँ साझा कीं। छह साल से शादीशुदा, दंपति करियर और पारिवारिक दायित्वों के कारण महीनों से अलग रह रहे हैं, और उन्होंने इस स्थिति से निपटने के लिए सलाह ली। उनके दिल को छू लेने वाले पोस्ट ने कई लोगों को प्रभावित किया, जिसमें करियर की आकांक्षाओं और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने की चुनौतियों पर प्रकाश डाला गया।  

शादी के बाद, दंपति बेंगलुरु में बस गए, जहाँ पति का करियर फला-फूला, जिससे उन्हें लगभग 5 लाख रुपये की संयुक्त मासिक आय प्राप्त हुई। 2022 में, महिला ने व्यवसाय शुरू करने के लिए अपनी नौकरी छोड़ दी, अक्सर शहरों के बीच यात्रा करती रही, जबकि उसके पति का वेतन बढ़कर 5 लाख रुपये प्रति माह हो गया। हालाँकि, 2024 में अपने बच्चे का स्वागत करने के बाद,daily journey करना मुश्किल हो गया, जिससे दंपति को बेहतर कार्य-जीवन संतुलन के लिए गुड़गांव में shift होने पर विचार करना पड़ा।

व्यापक नौकरी के आवेदन और नेटवर्किंग efforts के बावजूद, पति को गुड़गांव में अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी पाने के लिए संघर्ष करना पड़ा। इस बीच, महिला ने बेंगलुरु और गुड़गांव के बीच major salary difference पर चिंता व्यक्त की, जिससे परिवार दोराहे पर खड़ा हो गया। अपने बच्चे को एक माता-पिता के साथ समय न दे पाने के कारण, दंपति दो कठिन निर्णयों के बीच उलझे हुए हैं: क्या उन्हें बेंगलुरु वापस जाना चाहिए और पति के करियर को प्राथमिकता देनी चाहिए, या उन्हें गुड़गांव में बसने के लिए कम वेतन स्वीकार करना चाहिए।

इंटरनेट ने क्या सलाह दी?

महिला की स्थानांतरण के बारे में चिंताओं और गुड़गांव मेंhigh salary  वाली नौकरी पाने के लिए उसके पति के संघर्षों पर users ने प्रतिक्रियाएँ दीं। कई लोगों ने नौकरी के बाजार में मौजूदा चुनौतियों को स्वीकार किया, विशेष रूप से senior position भूमिकाओं के लिए, और इस बात पर जोर दिया कि निर्णय परिवार की अनूठी परिस्थितियों के लिए सबसे अच्छा होने पर आधारित होना चाहिए।

एक user  ने इस बात पर प्रकाश डाला कि सालाना 1 करोड़ रुपये कमाना एक असाधारण उपलब्धि है, यहां तक कि बेंगलुरु में भी, और गुड़गांव में shift होने से better अवसरों की गारंटी नहीं हो सकती है। एक अन्य ने महिला के startup को बेहतर बनाने के लिए एक manager को नियुक्त करने या  travelling को कम करने के लिए work load divide करने  की ओर इशारा किया, जिससे वह परिवार पर अधिक ध्यान केंद्रित कर सके।

इस बीच, कुछ लोगों ने शहर की पसंद के बजाय एक आकर्षक नौकरी छोड़ने के options पर सवाल उठाया, जो दंपति की financial conditions  के प्रति ईर्ष्या का संकेत देता है। अन्य लोगों ने व्यावहारिक समाधान सुझाए, जैसे कि करियर के विकास को खतरे में डाले बिना काम की restrictions और family priorities को संतुलित करने के तरीके खोजना। प्रतिक्रियाओं में सहानुभूति, सलाह और हास्य का मिश्रण दिखाई दिया, जो आज के आर्थिक माहौल में professional और personal life को नेविगेट करने की जटिलताओं को show करता है।

कुछ लोगों ने दंपति को सलाह दी कि वे कोई भी बड़ा financial निर्णय लेने से पहले आने वाले वर्षों के लिए सभी लागत अनुमानों का सावधानीपूर्वक analyzation करने पर विचार करें, खासकर जब से उनके खर्च एक नवजात शिशु के साथ काफी बढ़ने की संभावना है। एक अन्य ने बताया कि दिल्ली/गुड़गांव में bad air quality को देखते हुए, वे अपने बच्चे के विकास के लिए स्वस्थ वातावरण के लिए बैंगलोर जैसे शहर में relocate होने पर विचार कर सकते हैं।