ટિમ કૂકની વિદાય નહીં પરંતુ ભૂમિકા બદલાશે
By Teri meri bat TeamSeptember 7, 2026
.webp)
Photo: Teri meri bat Team
AI Key Highlights
- વિશ્વની અગ્રણી ટેક કંપની એપલમાં મહત્વપૂર્ણ નેતૃત્વ પરિવર્તન થયું છે, જેમાં લાંબા સમયથી મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી (CEO) તરીકે સેવા આપનાર ટિમ કૂકે પદ છોડી દીધું છે.
- જોકે, તેઓ કંપનીથી સંપૂર્ણપણે વિદાય લઈ રહ્યા નથી, પરંતુ હવે એપલના કાર્યકારી અધ્યક્ષ તરીકે વ્યૂહાત્મક અને બાહ્ય સંબંધોમાં તેમનો બહોળો અનુભવ પ્રદાન કરવાનું ચાલુ રાખશે.
- આ પરિવર્તનની જાહેરાત એપ્રિલ ૨૦૨૬માં કરવામાં આવી હતી અને તે ૧ સપ્ટેમ્બર, ૨૦૨૬થી અમલમાં આવ્યું છે.
- ટિમ કૂકે ૨૦૧૧માં સ્ટીવ જોબ્સના અવસાન પછી એપલની કમાન સંભાળી હતી અને લગભગ ૧૫ વર્ષ સુધી કંપનીનું નેતૃત્વ કર્યું હતું.
- તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન, એપલનું બજાર મૂલ્ય આશરે ૩૫૦ અબજ ડોલરથી વધીને ૪.૫ ટ્રિલિયન ડોલર સુધી પહોંચ્યું, જ્યારે વાર્ષિક વેચાણ પણ ૧૦૮ અબજ ડોલરથી વધીને ૪૧૬ અબજ ડોલર થયું.
વિશ્વની અગ્રણી તકનીકી કંપનીઓમાંની એક એપલમાં નેતૃત્વ પરિવર્તન થયું છે. લાંબા સમયથી કંપનીનું નેતૃત્વ કરનારા ટિમ કૂકે મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારીનું પદ છોડ્યું છે, પરંતુ તેઓ કંપનીથી સંપૂર્ણપણે દૂર થયા નથી. તેઓ હવે એપલના કાર્યકારી અધ્યક્ષ તરીકે કંપની સાથે જોડાયેલા રહેશે. બીજી તરફ, લાંબા સમયથી કંપનીના હાર્ડવેર વિભાગનું નેતૃત્વ કરનારા જ્હોન ટર્નસે મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી તરીકે જવાબદારી સંભાળી છે. એપલે આ પરિવર્તનની જાહેરાત એપ્રિલ ૨૦૨૬માં કરી હતી અને નવી વ્યવસ્થા ૧ સપ્ટેમ્બર ૨૦૨૬થી અમલમાં આવી છે.
ટિમ કૂકે ૨૦૧૧માં એપલનું નેતૃત્વ સંભાળ્યું. તેમણે લગભગ ૧૫ વર્ષ સુધી કંપનીની જવાબદારી સંભાળી. હવે જ્હોન ટર્નસન મુખ્ય કાર્યકારી તરીકે જવાબદારી સંભાળી રહ્યો છે. પરંતુ કૂક એપલના સંચાલક મંડળ સાથે કામ કરતા રહેશે.
એટલે કે કૂક કંપનીથી પૂર્ણ રીતે દૂર નથી જતા. તેમનું અનુભવ કંપનીની વ્યૂહરચના અને બહારના સંબંધો માટે ઉપયોગી રહેશે. એપલ તેમને બહારના સંબંધો સંભાળવા પણ રાખવા માંગે છે.
કૂકના નેતૃત્વ દરમિયાન એપલનો વિસ્તાર થયો. તેમણે જ્યારે મુખ્ય કાર્યકારી બન્યા ત્યારે કંપનીનું બજાર મૂલ્ય આશરે ૩૫૦ અબજ ડોલર હતું. તેમનું કાર્યકાળ પૂર્ણ થયા ત્યારે બજાર મૂલ્ય આશરે ૪.૫ લાખ કરોડ ડોલર થઈ ગયું.
એ સમય દરમિયાન આવક પણ વધી. કૂકના સમયમાં વાર્ષિક વેચાણ આશરે ૧૦૮ અબજ ડોલરથી વધીને ૪૧૬ અબજ ડોલર થયું. નફો પણ આશરે ૧૧૨ અબજ ડોલરથી વધારે રહ્યો.કૂકની સફળતાઓમાં પુરવઠાને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવો, સેવાઓનું વ્યવસાય વિસ્તારવો અને બ્રાન્ડને મજબૂત બનાવવો સમાવેશ થાય છે.
મને લાગે છે કે ટિમ કૂકે એપલની સંભાળ તે સમયે લીધી જ્યારે કંપનીના સહસ્થાપક સ્ટીવ જોબ્સનું અવસાન થયું. તેમના માટે સૌથી મોટો પડકાર માત્ર કંપની ચલાવવાનો નહોતો, પણ જોબ્સ પછી એપલને નવી દિશા આપવાનો હતો.
મને લાગે છે કે શરૂઆતમાં કેટલાક નિષ્ણાતોએ ચિંતા વ્યક્ત કરી કે જોબ્સની ગેરહાજરીમાં કંપનીની નવીનતા અને ઉત્પાદનોની લોકપ્રિયતા જાળવવી મુશ્કેલ હશે. પરંતુ કૂકે ઉત્પાદન અને પુરવઠા વ્યવસ્થાપન પર ભાર મૂકીને કંપનીને અલગ પ્રકારની વૃદ્ધિ આપી.
મને લાગે છે કે તેમના કાર્યકાળમાં ઘડિયાળ, વાયરલેસ કાનમાં પહેરવાના ઉપકરણો અને બીજી સેવાઓમાં કંપનીનો વિસ્તાર થયો.
મને લાગે છે કે ટિમ કૂક પછી જ્હોન ટર્નસ માટે જવાબદારી સરળ નહીં હોય. ટર્નસ લાંબા સમયથી એપલ સાથે છે અને હાર્ડવેર વિભાગના મુખ્ય નેતા રહ્યા છે. કંપનીના અનેક મોટા ઉત્પાદનોમાં તેમની ભૂમિકા રહી છે.
મને લાગે છે કે તેમની નિમણૂકને એપલના નેતૃત્વમાં ઉત્પાદન અને નવીનતા પર વધુ ભાર મૂકવાનો સંકેત માનવામાં આવે છે. કંપની સામે કૃત્રિમ બુદ્ધિ, નવી પેઢીના ઉપકરણો અને વૈશ્વિક ઉત્પાદન વ્યવસ્થાપનમાં ઘણા પડકારો છે.
મને લાગે છે કે સ્માર્ટફોન બજારમાં ધીમી વૃદ્ધિ વચ્ચે એપલને નવા પ્રકારના ઉત્પાદનો દ્વારા ગ્રાહકોનું ધ્યાન ખેંચવું પડશે. નવી જવાબદારી લીધા પછી ટર્નસ માટે આ સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરીક્ષાઓમાંથી એક બની શકે.
મને લાગે છે કે ટિમ કૂકના કાર્યકાળમાં એપલને કેટલીક નવીનતાઓમાં સફળતા મળી, છતાં કૃત્રિમ બુદ્ધિ ક્ષેત્રમાં કંપની અન્ય મોટી ટેક કંપનીઓની સરખામણીમાં પાછળ રહી હોવાની ચર્ચા થઈ રહી છે.
મને લાગે છે કે હવે નવા મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી માટે કૃત્રિમ બુદ્ધિને કંપનીના ઉત્પાદનો અને સેવાઓમાં વધુ ઊંડાણથી જોડવાનું મોટું કામ છે. ખાસ કરીને વ્યક્તિગત સહાયક, સ્માર્ટ ઉપકરણો અને ભવિષ્યના મોબાઇલ ઉપકરણોમાં કૃત્રિમ બુદ્ધિની ભૂમિકા સતત વધી રહી છે.
Was this story interesting?
.webp&w=3840&q=75)
.webp&w=3840&q=75)
.webp&w=3840&q=75)
.webp&w=3840&q=75)
.webp&w=3840&q=75)
.webp&w=3840&q=75)