ભારતીય આઈટી કર્મચારીઓ માટે મહત્વના સમાચાર, એચ-૧બી વિઝામાં આવી શકે નવા નિયંત્રણો
By Teri meri bat TeamAugust 26, 2026
Photo: Teri meri bat Team
AI Key Highlights
- ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ પ્રશાસન H-1B વિઝા કાર્યક્રમમાં નવા નિયંત્રણો અને ફી વધારાની નીતિઓ ઘડી રહ્યું છે, જે ખાસ કરીને ભારતીય IT કર્મચારીઓ અને કંપનીઓ માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
- આ પ્રસ્તાવિત ફેરફારોમાં વિઝા ફીમાં નોંધપાત્ર વધારો, પાત્રતાના માપદંડોને વધુ કડક બનાવવા, વાર્ષિક મર્યાદામાંથી મુક્તિ પર નિયંત્રણો લાદવા અને તૃતીય-પક્ષ દ્વારા નિયુક્ત વિદેશી કર્મચારીઓની તપાસ વધારવાનો સમાવેશ થાય છે.
- H-1B વિઝા એ અમેરિકી કંપનીઓ માટે માહિતી તકનીક, ઇજનેરી અને સંશોધન જેવા વિશિષ્ટ ક્ષેત્રોમાં વિદેશી પ્રતિભાઓને નોકરી આપવા માટેનું એક મહત્વપૂર્ણ સાધન છે, જેના પર ઘણા ભારતીય વ્યાવસાયિકો અને ભારતીય કંપનીઓ આધાર રાખે છે.
- નવા નિયમોથી કંપનીઓ પર દસ્તાવેજો રજૂ કરવાનો બોજ વધશે અને વિશિષ્ટ કુશળતા તેમજ નોકરીની શરતોના પાલનને સાબિત કરવું પડશે, જેનાથી સમય અને ખર્ચમાં વધારો થશે.
- 24 ઓગસ્ટે, $103,265ની વધારાની ફીનો પ્રસ્તાવ મૂકવામાં આવ્યો હતો, જે વાર્ષિક $8.8 બિલિયનની આવકનો અંદાજ ધરાવે છે.
અમેરિકાના રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પનું સરકાર એચ-૧બી વિઝા માટે નવી નીતિની તૈયારી કરી રહ્યું છે. આ નીતિ કેવી રીતે બદલાશે તે જાણવું મહત્વપૂર્ણ છે. આ નીતિમાં વિઝાની ફી વધારવાની વાત છે, પણ એટલું જ નથી. વિઝાની પાત્રતા અને માત્ર એક વર્ષમાં મળતી મર્યાદાની છૂટ પર પણ નિયંત્રણ વધારવાની વાત છે. તેમજ વિદેશી કર્મચારીઓને તૃતીય પક્ષથી કામે રાખવાની પણ તપાસ વધારવાની છે. આ બધું ખાસ કરીને ભારતીય કર્મચારીઓ અને તેમની કંપનીઓ માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
એચ-૧બી વિઝા એ એક વિશિષ્ટ પ્રકારની વિઝા છે. આ વિઝા અમેરિકાની કંપનીઓને વિદેશથી આવેલા કર્મચારીઓને નોકરી આપવાની મંજૂરી આપે છે. આ વિઝા માહિતી તકનીક, ઇજનેરી, શિક્ષણ, સંશોધન અને અન્ય વિશિષ્ટ ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા લોકો માટે ખુબ ઉપયોગી છે.
ભારતીય કર્મચારીઓ માટે આ વિઝા ખુબ મહત્વ ધરાવે છે. અમેરિકામાં કામ કરતા ઘણા કર્મચારીઓ ભારતથી આવ્યા છે. ઘણી ભારતીય કંપનીઓ અમેરિકામાં પોતાના કર્મચારીઓને મોકલવા માટે આ વિઝા પર આધાર રાખે છે.
જો નિયમો વધુ કડક બને તો અમેરિકી કંપનીઓએ વિદેશી કર્મચારીઓને નોકરી આપતી વખતે વધુ દસ્તાવેજો અને પુરાવા રજૂ કરવા પડી શકે છે.કંપનીઓએ એ પણ સાબિત કરવું પડી શકે કે વિદેશી કર્મચારી જે કામ માટે વિઝા મેળવી રહ્યો છે તે ખરેખર વિશિષ્ટ કુશળતા ધરાવતું કામ છે અને તેની નોકરીની પરિસ્થિતિ નિયમો અનુસાર છે.
આ પ્રક્રિયા વધુ જટિલ બનશે તો કંપનીઓ માટે સમય અને ખર્ચ બંને વધી શકે છે.જો નિયમો વધુ કડક થાય, તો અમેરિકી કંપનીઓને વિદેશી કર્મચારીઓને રાખવા માટે વધારે દસ્તાવેજો અને પુરાવા આપવા પડશે.
કંપનીઓને સાબિત કરવું પડશે કે વિદેશી કર્મચારી જે કામ માટે વિઝા માંગે છે તે ખરેખર ખાસ કુશળતા ધરાવતું કામ છે અને નોકરીની શરતો નિયમો મુજબ છે.જો પ્રક્રિયા વધુ જટિલ થાય, તો કંપનીઓ માટે સમય અને ખર્ચ બન્ને વધશે.
આ નવા નિયમો અંગે ચર્ચા થઈ રહી છે જ્યારે ટ્રમ્પ સરકાર H-1B વિઝા પર મોટો નાણાકીય ફેરફાર લાવવા માંગે છે.24 ઓગસ્ટે, અમેરિકી ગૃહ સુરક્ષા વિભાગે દરખાસ્ત કરી કે વાર્ષિક મર્યાદા હેઠળ આવતા નવા H‑1B અરજદારો પર 1,03,265 અમેરિકી ડોલરની વધારાની ફી વસૂલવી.
સરકારનું અંદાજ છે કે આ ફીથી દર વર્ષે લગભગ 8.8 અબજ ડોલરની આવક થઈ શકે, જો વાર્ષિક 85,000 મર્યાદાવાળા અરજદારોને ધ્યાનમાં રાખીએ.આ દરખાસ્ત હજી અમલમાં આવી નથી અને તેને જાહેર અભિપ્રાય માટે રજૂ કરવાની જરૂર છે.
ટ્રમ્પ સરકારે અગાઉ નવા H‑1B અરજદારો માટે 1 લાખ ડોલરની વધારાની ફી લગાવવાનો નિયમ લાવ્યો હતો.જૂન 2026માં, અમેરિકી અદાલતે 1 લાખ ડોલરની ફીને ગેરકાયદેસર કહીને રદ કરી.હવે સરકાર નવી નિયમન પ્રક્રિયા વડે એ જ નાણાકીય માળખું ફરીથી લાગુ કરવા માંગે છે.
તેથી નવી દરખાસ્ત માત્ર ફી વધારવા માટે નથી, પણ અગાઉના કાનૂની પડકાર પછી સરકાર દ્વારા અપનાવેલો નવો માર્ગ પણ છે.
ભારતીય માહિતી તકનીકી ઉદ્યોગ માટે એચ-૧બી વિઝા ખૂબ જ મહત્વ ધરાવે છે. ઘણા ભારતીય વિશિષ્ટ કર્મચારીઓ અમેરિકામાં કામ કરે છે. વિઝાની ફી વધી જાય અને નિયમો કડક બની જાય તો કંપનીઓને ખર્ચ વધી જશે. ભારતીય ઉદ્યોગ સંગઠને અમેરિકાની સરકારને એચ-૧બી કાર્યક્રમની આર્થિક લાભો ધ્યાનમાં લેવાની વિનંતી કરી છે. સંગઠનનું કહેવું છે કે ભારતીય કંપનીઓ અમેરિકામાં સ્થાનિક કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારી રહી છે.
હાલની માહિતી પ્રમાણે એચ-૧બી વિઝા બંધ કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો નથી. મુખ્ય મુદ્દો એ છે કે વિઝા મેળવવાની પ્રક્રિયા વધુ કડક બની શકે, કંપનીઓની જવાબદારી વધી શકે અને વિદેશી કર્મચારીઓની નિમણૂકમાં વધુ તપાસ થઈ શકે.
ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ અથવા વ્યાવસાયિકોએ એચ-૧બી વિઝા બંધ થઈ જશે એમ માનવું યોગ્ય નથી. જોકે ભવિષ્યમાં વિઝા મેળવવાનો ખર્ચ અને પ્રક્રિયા બંને વધુ મુશ્કેલ બની શકે છે.
ટ્રમ્પ સરકાર એચ-૧બી વિઝાની પસંદગી પ્રક્રિયામાં વધુ કુશળ અને વધુ પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓને પ્રાધાન્ય આપવાની દિશામાં આગળ વધી રહી છે. ડિસેમ્બર ૨૦૨૫માં જાહેર કરાયેલા અંતિમ નિયમ હેઠળ પસંદગી પ્રક્રિયા બદલાઈ ગઈ છે. આ નિયમ ૨૦૨૬થી લાગુ થયો છે.
આ નિયમ અંતર્ગત અરજી કરવી પૂરતી નહીં રહે, કર્મચારીની કુશળતા અને પગારનું સ્તર વધુ મહત્વનું બની શકે છે. ટ્રમ્પ સરકારનો દાવો છે કે એચ-૧બી કાર્યક્રમનો ઉપયોગ અમેરિકાના કર્મચારીઓની જગ્યાએ ઓછા પગારે વિદેશી કર્મચારીઓને રાખવા માટે થવો જોઈએ નહીં. સરકારનું કહેવું છે કે આ કાર્યક્રમનો ઉદ્દેશ અમેરિકામાં ઉપલબ્ધ ન હોય તેવી વિશિષ્ટ કુશળતા મેળવવાનો છે.
ઉદ્યોગ સંગઠનોનું કહેવું છે કે અમેરિકામાં ઘણી કંપનીઓને એવી કુશળતા માટે વિદેશી કર્મચારીઓની જરૂર છે જે સ્થાનિક બજારમાં પૂરતી સંખ્યામાં ઉપલબ્ધ નથી. નવા નિયમો અંતિમ સ્વરૂપ મેળવે તે પહેલાં કંપનીઓએ એચ-૧બી ભરતીની પ્રક્રિયા સમીક્ષા કરવી જરૂરી છે.
તૃતીય પક્ષ સ્થળે કામ કરતા કર્મચારીઓ, કામનું વાસ્તવિક સ્થળ, પગાર, નોકરીની જવાબદારી અને કર્મચારીનો સંબંધ જેવા મુદ્દાઓ પર વધુ દસ્તાવેજો રાખવા પડી શકે છે. જો એક લાખ ડોલરથી વધુની ફી લાગુ થાય તો કંપનીઓનો ખર્ચ ખૂબ વધી જશે.
નવી દરખાસ્ત સામે કાનૂની પડકારો ઊભા થઈ શકે છે. અગાઉની એક લાખ ડોલરની ફી અંગે અમેરિકાની અદાલતે સરકારના પગલાને પડકાર આપ્યો હતો. નવી દરખાસ્ત કાયદેસર પ્રક્રિયા દ્વારા આગળ વધી રહી છે, પરંતુ તેનો અંતિમ સ્વરૂપ અને અદાલતોમાં તેનું ભવિષ્ય હજુ સ્પષ્ટ નથી.
અરજદારો અને કંપનીઓ માટે હાલની સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે એ દરખાસ્તને અંતિમ નિયમ માનવો નહીં. આ નવી નિયમન પ્રક્રિયા હવે વ્હાઇટ હાઉસની સમીક્ષા હેઠળ છે. મંજૂરી મળ્યા બાદ દરખાસ્ત જાહેર કરવામાં આવશે અને લોકો અને ઉદ્યોગોને તેના અભિપ્રાય આપવાની તક મળી શકે છે. ત્યારબાદ સરકાર સંબંધિત અભિપ્રાયો અને કાનૂની બાબતોને ધ્યાનમાં લઈને અંતિમ નિયમ જાહેર કરી શકે છે.
એચ-૧બી વિઝા કાર્યક્રમમાં છેલ્લા એક વર્ષ દરમિયાન અનેક ફેરફારો થયા છે. પસંદગી પ્રક્રિયા બદલાઈ ગઈ છે, વધુ કડક તપાસ થઈ છે અને ઊંચી ફી જેવા પગલાં બાદ હવે તૃતીય પક્ષની નિમણૂક અને મર્યાદામાંથી મુક્તિ જેવા મુદ્દાઓ પર પણ સરકારનું ધ્યાન કેન્દ્રિત થઈ રહ્યું છે.
Was this story interesting?
