8th Pay Commission: શું છે 5-યુનિટ ફેમિલી ફોર્મ્યુલા? લાગુ થશે તો ₹18,000 થી સીધો ₹69000 બેઝિક પગાર
By AbpSeptember 24, 2026 at 1:19 PM
Photo: Abp
AI મુખ્ય હાઇલાઇટ્સ
- કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી સંગઠનોએ 8મા પગાર પંચ સમક્ષ લઘુત્તમ વેતન નિર્ધારણની પદ્ધતિમાં ક્રાંતિકારી ફેરફારની માંગ કરી છે.
- હાલમાં, પગાર ગણતરી માટે 3-યુનિટ ફેમિલી ફોર્મ્યુલાનો ઉપયોગ થાય છે, જેમાં કર્મચારી, તેમના જીવનસાથી અને બે બાળકોનો સમાવેશ થાય છે.
- આ પદ્ધતિ ઘરનું ભાડું, બાળકોનું શિક્ષણ, દૈનિક જરૂરિયાતો અને ખાસ કરીને આશ્રિત માતાપિતાના તબીબી ખર્ચાઓ જેવા વાસ્તવિક પારિવારિક બોજને ધ્યાનમાં લેતી નથી, જે ઘણા કર્મચારીઓ માટે આવકનો મોટો હિસ્સો રોકે છે.
- ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન (AIDEF) સહિતના સંગઠનોએ આ જૂના ધોરણોને બદલીને "5-યુનિટ ફેમિલી ફોર્મ્યુલા" અપનાવવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે.
- આ નવા મોડેલમાં, કર્મચારી, જીવનસાથી, બે બાળકો ઉપરાંત, આશ્રિત માતા અને પિતાને પણ ગણતરીમાં શામેલ કરવામાં આવશે, જેનાથી કુલ 5 યુનિટ બનશે.
8th Pay Commission:કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીનો પગાર ફક્ત તેમના વ્યક્તિગત ખર્ચનું માપ નથી. ઘરનું ભાડું, બાળકોનું શિક્ષણ, દૈનિક જરૂરિયાતો અને ખોરાક એ ખર્ચ છે અને ઘણા કર્મચારીઓ માટે વૃદ્ધ માતાપિતાની જવાબદારી પણ આ આવક પર આધાર રાખે છે. પ્રશ્ન એ છે કે જ્યારે લઘુત્તમ વેતન નક્કી કરવામાં આવે છે, ત્યારે શું આ સમગ્ર પરિવારની જવાબદારી ગણતરીમાં શામેલ છે? કર્મચારી સંગઠનોએ 8મા પગાર પંચ સમક્ષ આ પ્રશ્ન ઉઠાવ્યો છે.
Was this story interesting?
