અમેરિકામાં નોકરી ગઈ તો તરત જ છોડવો પડશે દેશ, H-1B વીઝા નિયમોમાં ફેરફારની તૈયારી
By AbpSeptember 11, 2026 at 1:48 AM
Photo: Abp
AI મુખ્ય હાઇલાઇટ્સ
- અમેરિકામાં H-1B વીઝા ધારકો માટે 60 દિવસનો ગ્રેસ પિરિયડ સમાપ્ત કરવાની ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રની દરખાસ્ત ભારતીય ટેક કામદારો માટે ગંભીર પરિણામો લાવી શકે છે.
- હાલમાં, 2017 થી અમલમાં આવેલા નિયમ મુજબ, નોકરી ગુમાવ્યા પછી, વીઝા ધારકોને નવી નોકરી શોધવા, વીઝા સ્પોન્સરશીપ મેળવવા અથવા દેશ છોડવાની તૈયારી કરવા માટે 60 દિવસનો સમય મળે છે.
- આ સમયગાળો કર્મચારીઓને ઘર બદલવા, બાળકોના શિક્ષણની વ્યવસ્થા કરવા અને અમેરિકા છોડવાની તૈયારી કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ રાહત પૂરી પાડે છે.
- ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી દ્વારા રજૂ કરાયેલા નવા પ્રસ્તાવ મુજબ, આ ગ્રેસ પિરિયડ નાબૂદ કરવામાં આવશે, જેના કારણે નોકરી ગુમાવતા જ વિદેશી કામદારોને તાત્કાલિક યુએસ છોડવાની ફરજ પડશે.
- આ નિયમ ખાસ કરીને ભારતીય પ્રોફેશનલ્સને અસર કરશે, જેઓ H-1B વીઝા પર અમેરિકામાં મોટી સંખ્યામાં કાર્યરત છે અને TCS, Infosys, HCLTech, LTI Mindtree, Deloitte, PwC, Ernst & Young જેવી અગ્રણી કંપનીઓ દ્વારા સ્પોન્સર થાય છે.
H-1B Visa Rules: ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર અમેરિકામાં H-1B વીઝા માટે 60 દિવસનો ગ્રેસ પિરિયડ સમાપ્ત કરવાની તૈયારી કરી રહ્યું છે. આનાથી ભારતીય ટેક કામદારો પર નોંધપાત્ર અસર પડી શકે છે. મોટી સંખ્યામાં ભારતીય વ્યાવસાયિકો અમેરિકામાં H-1B વીઝા પર કામ કરે છે. અમેરિકાના ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટીએ ફેડરલ રજિસ્ટરમાં પ્રકાશિત એક પ્રસ્તાવ જાહેર કર્યો છે.
Was this story interesting?
.webp)
